元培学院人文科学系关于开展 “WU爱吾家”干部教师深入学生公寓活动实施方案

深入学生公寓活动实施方案（试行）

开展“WU爱吾家”活动是我系扎实推进党的群众路线教育实践活动的有效载体，也是我系干部教师进一步优化院风，完善全员、全过程、全方位育人的有力措施。此次活动借由我系干部、教师积极深入学生公寓、融入学生生活、体悟学生所思，进而引领培养学生“成人、成长、成才”，切实把“全程育人”的教育活动落到实处。现就进一步推进人文科学系“WU爱吾家”活动方案做如下安排：

一、 充分明确“WU爱吾家”活动的意义和目标

开展“WU爱吾家”活动是响应我院“全程育人”工程的重要举措。通过实施分类分层的教育实践活动以培养学生“成人、成长、成才”为具体目标，同时也是我校新形势下着力建立起与学生发展需求相适应、与现代大学建设相配套的公寓学生思想政治教育工作体系的客观要求。让干部教师深入学生公寓，充分发挥学生公寓作为育人阵地的作用，把关心学生学习生活、关注学生成长进步、关爱学生发展成才落实到实践中，提升大学生思想政治教育工作的实效性，优化学生工作与专业课程教学的互动性，激发教师提升职业素养与能力的自觉性，为培养我系学生“成人、成长、成才”夯实基础。

二、 充分发挥领导干部示范表率作用

我系领导干部要身体力行、以身作则、率先垂范，严格贯彻《绍兴文理学院元培学院人文科学系关于开展 “WU爱吾家”干部教师深入学生公寓活动实施方案》精神，每月至少选定两个周五下午，带头走出办公室、走进学生公寓，到学生寝室深切了解学生学习、生活情况，并听取学生对学校、学业、就业等各方面的意见，认真对待收集的意见，研究解决方案。认真倾听学生的心声,做好学生“成人、成长、成才”的领路人，融入学生公寓的文化活动建设，积极支持开展“WU爱吾家”系列特色活动（详见附件）以此带动全系干部教师。按照要求，系领导、学工办主任、各教研室主任作为专业联系的系领导且每学期下寝次数不少于10次，任班主任的专职教师每学期下寝次数不少于16次，系辅导员每学期下寝次数不少于30次。

三、 充分落实“WU爱吾家”活动

各部门要切实抓好“WU爱吾家”活动，结合各自特点，紧扣“成人、成长、成才”目标，突出长效机制建设,不断丰富活动内容，创新活动方式，突出活动效果，巩固活动成果。系学工办要做好组织、协调、落实走访中的各项工作，把“WU爱吾家”活动落到实处。学工办主任、各教研室主任、辅导员、任班主任的专职教师下寝情况将作为年终考核的重要内容，由系学工办负责考核；同时专业教师下寝室情况将作为专业教师年终考核教书育人工作中的重要内容，最后个人下寝室情况与系、学院考核相挂钩。

四、 充分关注“WU爱吾家”活动实效与学生反响

要善于发现和使用学生中的优秀分子，充分发挥他们的积极性、创造性，通过平时走访、座谈等方式听取学生对于“WU爱吾家”活动的反馈，以学生为本，优化方案，最终服务其“成人、成长、成才”。

附件：

1.“WU爱吾家”系列特色活动

2.元培学院人文科学系干部教师联系专业及寝室安排一览表

元培学院人文科学系

2015年3月26日

附件一：

“WU爱吾家”系列特色活动

一、 你话我说谈吾“家”——人文系公寓座谈会

为营造“平安、尚学、文明、和谐”的公寓文化氛围，收集学生对公寓文化活动建设和管理的意见及建议，有针对性的通过学生代表们集思广益，从学生出发，更好地搭建公寓文化活动平台。

承办：人文系自管会公寓部

二、 相亲相爱一“家”人——干部领导结对寝室

为宣扬家风家训等家文化，加强人文科学系这个大家庭的凝聚力和战斗力，让干部教师与我系学子更贴近，交流更畅通，让家更温暖。

承办：人文系自管会信息部

三、 扬梦想之帆，启创业之路——优秀校友创业分享会

结合创业模拟实训，邀请优秀校友开展“创业之路”经验分享会，为渴望创业的人文学子提供一个和优秀创业者交流的平台。

承办：人文系自管会宣传部

四、 “笔”走天下，“手”当其冲——优秀学生作品征集

为营造良好的公寓廊道文化，展人文学子之长，特征集优秀的学生书法、摄影、绘画、手工等作品，并选取优秀作品在公寓廊道中集中展出。

承办：人文系学生会办公室

五、 “书香”星期五——学生公寓读书研讨会

为营造我系良好的系风学风，结合我系特色，每周五下午在专职教师下寝室过程中为各专业学子推荐一本优秀的课外读物，循序渐进、积极引导同学们以读书为乐，与“书香”为伴。最后形成一份我系各专业的推荐书籍集，作为每届学子课外读物的参考。

承办：人文系自管会办公室

六、 爱上DIY，爱“尚”家——寝室时尚装饰手工教程

定期为爱家、爱时尚的同学们提供一个现场学习寝室时尚装饰手工制作和寝室废旧物换绿色植物的机会。

承办：人文系自管会组织部