为加强青年教师教学基本功和能力训练，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，经研究，决定在全院范围内开展2016年度青年教师教学技能竞赛活动。现在有关事项通知如下：
学院成立以分管院领导为组长，工会、教务处等相关部门和组织负责人、专家组成的领导小组，统一领导和组织本次青年教师教学技能竞赛活动。
各系（部）要成立以系（部）主任为组长的工作小组，统一领导和组织本部门的比赛活动。
坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与和层层择优选拔；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。
1．从事教育教学工作的学院专职专任教师。年龄在四十周岁以下(1976年1月1日后出生)。
2．各系（部）在组织开展部门评选的基础上择优推荐符合参赛人数的10%（四舍五入，不足1人的以1人计）。
3．已获过一次学院青年教师教学技能竞赛一等奖的教师不再参加本次竞赛活动。
本次竞赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，三者权重分别为15%、80%、5%。
(一)教学设计。课程教学设计主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析(内容、重难点)、教学方法和策略以及教学安排等。具体评分标准见附件1。
(二)课堂教学。课堂教学规定时间为20分钟，参赛选手面对评委进行课堂教学。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。根据各自参赛课程需要，选手可携带教学模型、挂图、激光笔等。评委现场评分，成绩在竞赛结束后公布。具体评分标准见附件2。
(三)教学反思。参赛选手结束课堂教学环节后，结合本节段课堂教学实际，从教学设计、教学理念、教学方法和教学过程四方面着手，在给定的45分钟内完成有关本次竞赛的教学反思书面材料(600字以上)。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。现场提交手写稿，具体评分标准见附件3。
各系（部）于4月28日（周四）前，举办本部门竞赛和评选活动，通过部门竞赛评选活动，按分配名额择优推荐青年教师参加院级教学技能竞赛，推荐教师将《绍兴文理学院元培学院2016年度青年教师教学技能竞赛参赛选手推荐表》（附件4）、参赛课程教学设计的纸质稿(附件5)及参赛课程教学大纲的复印件各1份交教师教学发展中心，并发送电子邮件到846511404@qq.com。
(1)参赛选手在开始比赛当天抽签确定本人参加课堂教学竞赛的参赛顺序
(2)比赛当天，参赛选手在指定竞赛地点进行课堂教学竞赛。
(3)课堂教学竞赛结束后，选手进入指定地点，完成教学反思。
1.竞赛共设一等奖、二等奖及优秀奖若干名，学院发文表彰奖励。
2.竞赛获奖者将择优推荐参加省级青年教师教学技能比赛。
务请各系（部）高度重视，积极发动，认真组织好比赛活动。
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