为深入实施人才强院战略，持续夯实高层次师资队伍根基，营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好生态，2026年10月14日下午，语言与文化学院召开新进博士座谈会。学院领导、各专业负责人与新进博士齐聚一堂，共叙情谊、共话发展。
会上，学院领导向各位博士的加入表示热烈欢迎和诚挚感谢，并指出博士群体是学院专业建设、学科提质与科研创新的中坚力量，学院将全力做好人才服务保障工作，勉励大家畅所欲言、建言献策。
现场交流环节氛围热烈融洽，各位博士结合自身实际，坦诚交流了在教学转型、学术探索、业绩考核、生活适应等方面遇到的困难与困惑，并围绕学院发展提出了富有建设性的意见建议。在认真听取发言后，学院领导针对博士群体普遍关切的重点问题作出回应，重点就学科科研发展方向、各级各类课题申报、职称评审标准细则、教学工作业绩考核、科研经费使用规范等内容进行详细解读，切实为新进博士排忧解难。
会议最后，学院领导向各位博士提出殷切期望，勉励大家自觉将个人职业发展融入学院发展大局，在教书育人与学术创新中主动作为、勇挑重担，共同助力学院高质量发展。
此次座谈会搭建了学院与新进博士双向交流、共商发展的良好平台，有效倾听了人才诉求，凝聚学科建设共识。下一步，学院将以此次会议为契机，建立健全常态化人才沟通服务机制，持续优化人才成长生态，充分释放人才创新动能。
来源：学院办公室
初审：陈芳
终审：赵华
